"Структурен расизъм"
Случаят с лозята трябва да "задейства алармени сигнали", казва Маурисио Крепски, координатор на екипа за борба с робския труд към бразилското министерство на труда.
"Той показва, че тези нарушения могат да се случат във всеки сектор, дори и в такива, в които в миналото не е имало такива тежки случаи", като например лозаро-винарската промишленост, казва той.
Обвиненията в условия на робски труд често се съсредоточават върху мощния бразилски агробизнес, особено плантациите за захарна тръстика и кафе. Но има случаи и в градски условия, включително в шивашката промишленост, строителния сектор и този на домашните работници.
Проблемът е свързан със "структурен расизъм", казва Крепски: работниците почти винаги са чернокожи.
"Не става въпрос само за работодатели, които се опитват да увеличат печалбите си. Те наистина вярват, че някои хора заслужават да бъдат третирани като второкласни работници заради цвета на кожата им", казва той.
Прокурорът Медина вижда проблема като културен: "обезценяването" на ръчния труд в Бразилия.
"Трябва да повишим осведомеността, че хората могат да съобщават за подобни случаи", казва той. "След това има предизвикателство да се проследят спасените работници. След като бъдат изведени от тези ситуации, те се нуждаят от постоянна подкрепа, включително психологическо консултиране, за да им се помогне да се върнат към легалната работна сила и да избегнат да бъдат експлоатирани отново."
Но държавните ресурси са крайно недостатъчни. Бразилия не е наемала нови инспектори по труда от 2013 г. насам.
"Разполагаме с по-малко от 2000 инспектори за страна с население от 215 милиона души. Това не е достатъчно", казва Крепски. "Много е вероятно някои работодатели да използват тези практики заради чувство за безнаказаност." /БГНЕС