Компанията, която е въвлечена в правни проблеми в САЩ заради базирания на глифозат унищожител на плевели Roundup, също изпитва недостиг на водещи продукти поради постепенното изтичане на патентите за няколко лекарства. Тя нае Бил Андерсън през юни като неин главен изпълнителен директор, за да помогне да насочи компанията в нова посока. „Байер в момента е в трудна ситуация поради редица причини“, каза Хайке Принц, член на борда на директорите, цитиран в прессъобщението от сряда. Споразумението, постигнато с представители на служителите, гарантира, че съкращенията няма да започнат до края на 2026 г., за да се даде приоритет, доколкото е възможно, на обучението и мерките, свързани с възрастта. „Фактът, че сигурността на работните места се удължава само с една година, показва ясно, че сме в изключително сериозна ситуация“, каза Хайке Хаусфелд, председател на централния работнически съвет, представляващ работната сила. Ръководството на Bayer е изправено пред искания от редица инвеститори да раздели групата, която в момента се състои от три подразделения, и да избере поне един клон, за да генерира пари. /БГНЕС